ǿ޴ý

Наша миссия заключается в подготовке высококвалифицированных технических, научных и управленческих кадров, способных внести эффективный вклад в развитие страны.

 

Традиции. Мы следуем лучшим традициям мировых университетов и развиваем собственные.

Развитие. Мы постоянно развиваемся и помогаем развиваться другим. Мы стремимся быть на шаг впереди в технологиях, знаниях и качествах наших сотрудников и студентов. Мы предвидим, что будет завтра, и готовы к этому сегодня. Каждый день мы стараемся работать лучше, чем вчера.

Взаимоуважение и доверие. Мы уважаем мнение коллег, доверяем профессионализму.

Творчество и увлеченность. Нам по-настоящему интересно то, что мы делаем. Работа заряжает нас. Работа даёт нам возможность раскрыть свой талант, творческие способности и получать настоящее удовольствие. Мы ценим и развиваем таланты наших сотрудников, инициативу и творчество.

Ответственность и надежность. Каждый из нас несет личную ответственность за результат своей работы и качество своего труда перед своими студентами и выпускниками. В работе мы предъявляем к себе самые высокие требования и оцениваем достигнутый результат. Успешный результат – основа для наших новых достижений.

Командный дух. Мы все – ШЭиНГИ. У нас общие цели. Работа в команде единомышленников позволяет достигать уникальных результатов. Вместе мы сильнее и можем добиваться самых высоких целей. Успехи сотрудников и студентов – успехи нашей школы.

Качество. Мы стремимся формировать у выпускников ВУЗа высокий уровень профессиональных компетенций и управленческих навыков. Мы каждый день совершенствуем качество нашей работы.

При достижении поставленных целей Школа Энергетики и Нефтегазовой индустрии развивается в следующих стратегических направлениях:

- формирование единого пространства технической науки, образования и практики;

- развитие фундаментальных и прикладных научных исследований и создание продуктивных связей с отечественными и зарубежными образовательными организациями и научными школами;

- развитие инновационной деятельности и новых образовательных технологий через поддержку производственных предприятий и продуктивных идей субъектов образовательного пространства;

- развитие и углубление связей с организациями – потенциальными работодателями и подготовка специалистов «под заказ» в соответствии с потребностями рынка труда;

- формирование позиционной профессиональной общности преподавателей и студентов, ориентированных на креативную и лидерскую активность в решении актуальных задач;

- формирование корпоративной культуры, ценностно-мотивационным центром которой является стремление к профессиональному и личностному развитию, желание работать в команде и стремление побеждать в конкурентной среде.